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Hervorragende Karriere-Chance für strategisch und konzeptionell erfahrenen Unternehmensberatungsprofi mit Berufserfahrung in einer der Top-Strategie-Beratungen!

Positionsbezeichnung

Director Corporate Strategy and M&A (m/w/d)

 

Beschreibung des Unternehmens

Unser Mandant ist ein weltweit produzierender Entwicklungs- und Systemlieferant für namhafte Unternehmen im Automotive-Umfeld sowie für die Elektroindustrie. Mit seinen Produkten ist er erfolgreich auf Wachstumskurs und expandiert an zahlreichen internationalen Standorten. Zum weiteren Ausbau des Bereiches Corporate Strategy sucht unser Mandant für seine Konzernzentrale in Nordbayern einen konzeptionsstarken, innovativen Director Corporate Strategy and M&A (m/w/d) mit umfassender Beratungserfahrung in strategischen Projekten sowie M&A-Prozessen.

Wesentliche Aufgaben

  • Leitung von Projekten in den Kernfunktionen Corporate Strategy und Mergers & Acquisitions mit interdisziplinärer und internationaler Besetzung aus Konzernfunktionen und Standorten der Business Groups im Auftrag und in enger Abstimmung mit dem Vorstand
  • Entwicklung neuer Strategien und Geschäftsmodelle bzw. Realisierung strategischer Vorhaben mit teils sehr hohem Investitions-, Umsatz- bzw. Transaktionsvolumen
  • Steuerung externer Berater bzw. Investmentbanker im Rahmen der Evaluierung von Optionen
  • Generierung eines wesentlichen Beitrags zur Geschäftsentwicklung durch eigene Beiträge in strategischen Wachstums-, M&A- oder Restrukturierungsinitiativen
  • Kommunikation mit Projekt- und Managementteams sowie den Gremien des Konzerns bzw. der Unternehmensbereiche
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarking von Peergroups
  • Umsetzung von Sonderaufgaben und Projekten im Auftrag des Vorstandes
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen Methoden- und Branchenkompetenz sowie Netzwerkaufbau für die weitere Karriere im Unternehmen mit dem Ziel, nach zwei bis vier Jahren eine operative Führungsverantwortung auf Managementebene zu übernehmen
  • direkte Berichterstattung an den Head of Corporate Strategy and M&A

Qualifikationsprofil

  • exzellent abgeschlossenes naturwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium; ggf. mit MBA oder Promotion
  • mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld bei einer der großen, renommierten Strategieberatungen oder alterativ bei einer Investmentbank oder im private equity Umfeld
  • ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen und praxiserprobte Erfahrungen mit Präsentations- und Moderationsmethoden; sicherer Umgang mit Standard-Software-Tools
  • Know-how in der Unternehmensbewertung, der Erstellung von Businessplänen und der Begleitung von M&A-Projekten
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Beratungs-/Projektteams ist Voraussetzung
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und positives Auftreten
  • überdurchschnittliche kommunikative und rhetorische Fähigkeiten sowie Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen
  • ausgesprochene Dienstleistungsorientierung und sehr hoher Qualitätsanspruch
  • analytisches, konzeptionelles, interdisziplinäres und strategisches Denken
  • exzellente Methodenkompetenz, ausgeprägte Beratungskompetenz und sehr gute betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Visionskraft, Willensstärke und Leidenschaft für die Themen
  • Kreativität, Innovationsstärke und Umsetzungskompetenz mit der Fähigkeit, neue Strukturen und Prozesse zu gestalten und erfolgreich zu implementieren
  • flexible Arbeitsweise gekoppelt mit der Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
  • pro-aktiv, zielorientiert mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
  • sicheres, selbstbewusstes Auftreten auch auf Top-Ebene
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

Ihre Ansprechpartner

Alfred Dambacher und Florian Wech

Tel. 0911 929 70 - 13

E-Mail: bewerbungen@mentis-consulting.de

Kennziffer

I - 180907 H
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