kompetent – anpackend – durchsetzungsfähig – bodenständig
Sind Sie ein gestaltungsstarker, pragmatischer Macher (m/w/d) mit unternehmerischem Blick und Pioniergeist, viel gesundem Menschenverstand und Empathie? Trauen Sie sich zu, gemeinsam mit unserem Geschäftsführer unseren gut im Markt positionierten Betrieb von Grund auf zu modernisieren und auf zukunftsfeste Beine zu stellen? |
Positionsbezeichnung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) |
Beschreibung des Unternehmens
Wir sind ein seit Jahrzehnten im Markt etablierter, solide finanzierter und bankenunabhängiger Familienbetrieb im Raum Koblenz. Unsere in Zusammenarbeit mit den OEM entwickelten und in einer eher konventionellen Werkstattfertigung hergestellten, einbaufertigen Produkte gehen insbesondere in den Maschinen- und Anlagenbau und kommen in unterschiedlichen industriellen Marktsegmenten und Anwendungsfeldern zum Einsatz. Basis für das langjährig gewachsene Vertrauen unserer Kunden sind unsere Produktqualität, die lösungsorientierte technische Beratung und unser Verständnis für die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Einsatzgebiete. Wir erzielen mit etwa 30 Mitarbeitern einen über die Jahre stabilen Umsatz im einstelligen Mio. €-Bereich sowie befriedigende operative Ergebnisse. Unser Exportanteil liegt bei etwa 50%. Die Marktposition ist nach wie vor gut und es gibt auch außerhalb der angestammten Geschäftsfelder mit neuen Kunden und innovativen Produktlösungen interessante Wachstumspotenziale. Unser Betrieb ist deutlich „in die Jahre gekommen“ - an wichtigen Stellen gilt es anzupacken: Unsere Gebäude, Maschinen und Einrichtungen, Strukturen und Abläufe bedürfen einer gründlichen Modernisierung und auch die personellen Ressourcen müssen an einigen Stellen gestärkt werden. Im letzten Jahr haben unsere Gesellschafter einen entscheidenden Schritt in die Zukunft gemacht. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge wurde ein erfahrener Fremdgeschäftsführer für die Neuausrichtung des Betriebes gewonnen. Er genießt das volle Vertrauen der Gesellschafter, die auf das in der Vergangenheit Erreichte aufbauen möchten, aber auch den notwendigen Handlungs- und Investitionsbedarf für die Zukunft sehen. Die erforderlichen Mittel und die Bereitschaft diese gezielt einzusetzen sind vorhanden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Neuausrichtung wird im kulturellen Wandel liegen. Es gilt, vor allem auf das „Wir-Gefühl“ und die Erfahrung der Belegschaft zu setzen und zugleich Flexibilität, unternehmerisches Denken und die Übernahme von Verantwortung zu fördern. Die ersten Zeichen des Neuanfangs sind bereits sichtbar, es bleibt allerdings noch viel zu tun! Unser Ziel: In drei Jahren als Mannschaft zusammen mit den Gesellschaftern mit Stolz auf eine gemeinsam geschriebene Erfolgsgeschichte zurückzublicken. |
Wesentliche Aufgaben
Der Stärkung der kaufmännischen Kapazität und Kompetenz im Betrieb kommt bei der Neuausrichtung eine Schlüsselrolle zu. Unser neuer Allein-Geschäftsführer, an den Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Verantwortung für Controlling, Buchhaltung, Personal und IT direkt berichten, wünscht sich in dieser Rolle einen konstruktiv-kritischen Mitstreiter auf Augenhöhe.
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Qualifikationsprofil
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Jahreseinkommen, evtl. Sperrvermerken) – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die unten angegebenen Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! |
Ihre Ansprechpartner
Für telefonische Vorinformationen stehen Ihnen Frau Petra Brisch und Herr Roland Benarey-Meisel unter 0228 35008-30 gerne zur Verfügung. E-Mail: mb@mentis-consulting.de Mentis Managementberatung GmbH |
Kennziffer
M-LC 190103H |
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