- abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Textilbezug, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Aufbaustudium
- mehrjährige Leitungserfahrung in der Steuerung einer Geschäftseinheit mit vergleichbaren Funktionen; textiler bzw. workwear-Branchenhintergrund
- Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung eines Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsstandortes
- umfassende internationale Erfahrungen; Erfahrungen mit Matrixorganisationen wünschenswert
- umfassende Kenntnisse im Produktmanagement und in der -entwicklung, ausgeprägte Affinität zu textilen Produkten
- Erfahrungen auf den Gebieten Organisation, Prozessgestaltung, SCM und Lieferantenmanagement/Sourcing
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen von Geschäftseinheiten
- mehrjährige Führungserfahrung
- fließende Englischkenntnisse
- kommunikationsstarke, integrationsfähige und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungseigenschaften, Teamfähigkeit und Charisma
- hohe Ziel- und Leistungsorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Strategie- und Konzeptsicherheit
- strukturierte, systematische und operative Arbeitsweise
- hohe Prozessorientierung
- ausgeprägte Identifikation mit Unternehmen und Aufgabe
- markt- und kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
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