Disclaimer

Rechtliches

Wir, die Mentis Consulting Gruppe, freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Homepage und Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung anlässlich Ihres Besuches auf unserer Homepage ist uns ein wichtiges Anliegen. Ebenso sind wir den Grundsätzen der Gleichbehandlung/Gleichstellung verpflichtet. Nachfolgend finden Sie weiterführende Informationen zu diesen Themengebieten.

1. Datenschutz


Beim Zugriff auf unsere Homepage werden unsererseits keine personenbezogenen Daten protokolliert oder weiterverarbeitet. Personenbezogene Daten werden nur erfasst, wenn Sie uns diese Angaben freiwillig – etwa im Rahmen einer Anfrage per E-Mail, einer Online-Bewerbung oder zur Anbahnung einer vertraglichen Zusammenarbeit – zur Verfügung stellen.

Soweit Sie uns personenbezogene Daten zur Verfügung gestellt haben, speichern und
verwenden wir diese nur zur Beantwortung Ihrer Anfrage, zur Abwicklung ggf. mit Ihnen geschlossener Verträge und für die technische Administration.

Ihre personenbezogenen Daten werden unsererseits nicht an Dritte weitergegeben, übermittelt oder verkauft. Eine Weitergabe oder Übermittlung an Dritte erfolgt nur mit Ihrem Einverständnis beispielsweise im Rahmen von Stellenbesetzungsprojekten.

Die Löschung von personenbezogenen Daten erfolgt, wenn Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen, wenn ihre Kenntnis zur Erfüllung des mit der Speicherung verfolgten Zwecks nicht mehr erforderlich ist oder wenn eine weitere Speicherung aus sonstigen gesetzlichen Gründen nicht zulässig ist.

Auf schriftliche Anfrage hin werden Sie von uns gerne darüber informiert, welche
Daten wir über Ihre Person gespeichert haben. Anfragen richten Sie bitte jeweils
an die im IMPRESSUM angegeben Anschriften.

2. Gleichstellung


Die Mentis Consulting Gruppe beachtet die Bestimmungen des Allgemeinen
Gleichstellungsgesetzes
(AGG, früher Antidiskriminierungsgesetz).
Wo immer wir auf dieser Website der Einfachheit halber nur die männliche Form verwenden (z. B. Kandidat, Arbeitnehmer, ...), ist selbstverständlich die weibliche Form mit eingeschlossen.

3. Haftungsausschluss


Inhalt des Onlineangebotes
Die Mentis Consulting Gruppe übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen uns, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern unsererseits kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Wir behalten uns ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

Verweise und Links
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Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses
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